色彩搭配设计师的疑问解析

四季色彩于彤

进入色彩行业的新人，对色彩诊断、色彩搭配都有很多疑惑，在此列出，希望能给你一定的帮助：

1、 什么是色彩搭配师？  

色彩搭配师是运用专业知识和技能，进行色彩搭配与设计；色彩策划与营销；色彩调查与管理；色彩研究与咨询的工作人员。主要应用于时尚、商品、环境方面的设计。

   

2. 色彩搭配设计师已经被批准为国家职业   

中国流行色协会为了更好地为社会培育专业色彩人才，将色彩搭配设计师向劳动及社会保障部申报建议成为国家新职业，得到批准。劳动及社会保障部已于2007年12月正式将其公布为国家新职业。（祥见劳动部网页）目前劳动部正组织协会专家组在做职业及技能大纲，计划在明后年可以开始职业资格考试。这样已经成为协会色搭师专业等级资格的人未来只再参加一个劳动部的考试就可以拿到职业证书，同时协会的专业资格证书并存。因为劳动部的证书对报考各级有从业年龄限制，协会是从专业技术角度考虑只要通过培训和考试（不受专业工龄限制）就可以拿到更高一级的证书。证书名称为“色彩搭配设计（师）专业能力等级证书”；

3、色彩搭配师国内外发展状况

1)国外：色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展最好的国家之一，从90年代最初的2000人参加考试，发展到现在每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才。

2)国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到今天的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。目前，在中国的很多著名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。

4、什么类型的人适合学习色彩搭配师，学完能从事哪方面工作？

1)企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；

2)营销企划人员、管理人员；

3)设计类专业在校学生；

4)大众色彩爱好者成为一名色彩搭配师是否需要很好的美术基础？不少人有这样的疑惑。事实上，因为色彩搭配师是国内色彩领域的一个全新的概念，目前美术专业的毕业生虽然可能进行了一些色彩搭配的实践，但有关的理论却没有系统学习过。所以，在色彩搭配方面，普通人和有美术基础的人几乎在同一个起跑线上。只要你对色彩搭配很有兴趣，并愿意努力学习，就能够学习到系统的色彩搭配原理，并经过思考和努力将之运用在个人服饰、家装设计、产品设计、城市环境等各个方面。

5. 色彩搭配师这一新职业的特点及工作领域？

1）稀缺——好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚——高技术、高审美、有品位的工作；高薪——工资应等同或高于同领域设计师，可独立创业或签约兼职工作；

2）应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域；

3）易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个独立的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。

6、设计类的人员为什么要学习并考取色彩搭配设计师？     

目前，国内所有的设计艺术类学生在校期间所学的色彩内容并不完全是色彩搭配师的内容，国内原来没有配色体系。所以设计类的人员在校内外都学习不到先关知识。色彩搭配师更着重教色彩的搭配技术和色彩在服饰、商品、环境里的实际应用技能、色彩的数字划设计、企业的色彩管理、色彩营销企划、设计等。教学内容与国际同步，尤其与日本现行的色彩搭配师考级内容一致。培训教师全部聘用日本专门从事色彩搭配师培训的一级讲师。这样培训出来的各等级色彩搭配师与国际当今水准一致。

7、我已经是设计师了，还有必要再学习色彩搭配吗？：   

目前我们的设计师在色彩运用方面还只是停留在感性的水平，靠的主要是设计师的天分和灵感。如运用色彩搭配的原理解决配色问题，则能够更好地提高工作效率。运用原理，而不是冥思苦想或灵感突现。如同用加法也能做出数学题，但如果掌握了乘法，运算就会更加简洁、有效率。设计师学习了色彩搭配后，会在原有的水平上得到一个质的飞跃。

8、色彩搭配师培训与个人服饰色彩搭配、商品色彩搭配、家装环境色彩搭配培训的关联？：   

色彩搭配师的培训是对色彩的原理、色彩的混色、色彩的视觉和心理效果、色彩搭配、视觉营销等进行系统介绍的一种培训。它的原理和技巧可以应用到需要色彩搭配的一切领域，如服饰、商品、环境等。不同行业的色彩搭配相当于从一颗树干上生长出的树枝，其运用的原理是相同的.

npxyp

还是喜欢优雅型的

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