安溪县委书记朱团能接受《名城群英会》专访

安溪新闻

    本报讯 （记者林育金）5日，县委书记朱团能前往泉州电视台演播室，接受由市委组织部、泉州电视台联合录制的名城群英会栏目“一把手谈人才”专访。

    县领导苏松炎、施金洋，八马茶业董事长、首届海西创业英才王文礼，聚丰工艺公司董事长、首届省高技能人才黄连福，晶安光电副总经理、台湾LED专家、博士林木榕，福建农林大学安溪茶学院常务副院长林金科等作为嘉宾，在节目录制现场畅谈人才工作。

    访谈节目中，朱团能介绍，我县去年就出台的《泉州市茶叶工程职称评审实施意见》，在茶叶专业人才职称评定上作了积极的探索，实现了全省“两个率先”：一是在全省率先成立首家茶业专业人才市场，搭建集茶业专业人才鉴定、储备、培训和输出为一体的载体平台。二是在全省率先首创非公茶叶工程师职称评审，打破学历、资历等“门槛”限制，拓宽茶企选才用才渠道。

    就如何提升安溪茶产业人才队伍的整体实力，朱团能介绍，除了抓制茶工艺大师的传帮带，还连年举办茶业万人培训，编写茶叶乡土教材，从娃娃开始普及茶叶知识等工作。值得一提的是创办了安溪茶学院，实现“高起点、有特色、国际化”的人才培养目标，建成茶业人才高地。

    针对家居工艺人才的培养，朱团能指出，主要做好“身边人”传授，依托职校等培养乡土实用人才；“请进来”培训，邀请国内外一流雕塑家、工艺美术大师等到安溪创新、指导，成为我县家居工艺业的“设计院”和“智囊团”；“走出去”学习，组织一线员工、管理人员参加各类培训，提高战略思维、市场营销、资本运作能力；“孵化式”培育，组建19个民营家居工艺研究所。

    在我县“5+5”产业的人才支撑上，朱团能指出，主要以园区平台聚人才，以优惠政策引人才，以优质服务留人才，千方百计营造留人的环境，吸引到人才的智慧，并在安溪转化为产值、经济增长点。

    朱团能认为，电子商务是现代贸易的大势所趋，我县已经着手引导电商企业的规范有序发展，规划建设茶业电子商务产业园，提供经营管理培训，以及帮助企业引进人才、推广品牌、授信贷款等，让电商成为助推茶乡跨越发展的新引擎。

    访谈结束时，朱团能表示，今后，我县的人才工作将围绕“三个一”，加快人才强县建设步伐。一是强化一种意识，即强化人才是第一生产力的意识，深入实施人才强县战略，全力做好育才、引才、聚才和用才工作，为安溪科学发展新跨越提供人才支撑和智力保证；二是搭建一个载体，即以EC产业园、湖头光电产业园、安溪产学院等创业基地为载体，培育和引进一批实用人才、技能人才、高端人才，鼓励引导更多创业团队把更多技术成果和孵化项目带到安溪；三是营造一流环境，即在营造宜居宜业环境的同时，落实好各项人才待遇，解决好收入分配、子女就学等实际问题，在全社会形成人人尊重人才的良好氛围，让各类人才引得进、留得住、用得好。

    《名城群英会》是一档由市委组织部主办，泉州电视台和泉州市高级人才协会承办的专题人才电视访谈栏目，邀请各类人才畅谈自身成长之路、由相关部门讲人才培养之策、听广大企业论人才使用之道、让社会各界议人才发展之计，从而搭起一个政府、社会、企业、媒体、人才互相沟通交流的立体平台。围绕不同的主题，《名城群英会》已推出“领军人物系列”、“县（市、区）一把手谈人才系列”等不同系列。

    来源：安溪报

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